• Ești pregătit să faci parte din comunitatea celor mai faini studenți din Cluj-Napoca?

ASER Cluj e un ONG studențesc…

…dar nu ne mulțumim cu definiția asta.

 Suntem un grup de tineri proactivi. Pe bune tineri, căci de un an suntem în Cluj, dar avem vreo 20 de ani experiență în București. Prietenii zic despre noi că suntem cea mai cool gașcă de prieteni care face lucruri cu pasiune… sau deloc.

Existăm pentru că vrem să aducem impact în mediul studențesc și pentru că refuzăm să-l luăm pe “nu se poate” în brațe. Facem lucrurile pentru că simțim și ne înconjurăm doar de prieteni cu care rezonăm. Iar prin prieteni ne referim și la cei din mediul de business din Cluj.

1254

studenți impactați

324

zile de pasiune puse
în ceea ce facem

Autonomia și dorința de a experimenta sunt principii de bază la noi. Pentru că iubim cercurile și flexibilitatea, avem o abordare diferită a modului de organizare. În ASER Cluj poți face parte din unul sau mai multe cercuri în funcție de nevoile tale de învățare: Leadership, Sales, Human Resources, Marketing și Finance.

O să-ți placă asta: nu avem șefi sau structuri complicate. Avem doar roluri pe care le bifăm cu entuziasm. Există totuși lideri, dar care nu te bat la cap, ci sunt acolo ca să faciliteze contexte în care să te dezvolți. Și oricum avem o groază de oportunități de leadership și pentru tine.

Ce facem?

Ne jucăm de-a arhitecții, doar că o privim destul de serios. Asta pentru că suntem atenți la standardele experiențelor pe care le construim. În ASER, implementezi proiecte de dezvoltare personală și profesională pentru ceilalți studenți ca tine.

Campania 10 pentru sesiune și Akademics: Millennial Masterminds sunt proiecte de care suntem mândri. Dar nu ne oprim aici. Anul ce vine, avem planuri mărețe.

Iată câteva din rezultatele faine pe care le-am avut în Akademics:

– 280 de tineri la conferință;
– 7 companii de top partenere;
– zona expozițională cu târg de joburi;
– 4 etape de proiect pentru orientarea în carieră;
– peste 30 de participanți entuziaști.

Nici 10 pentru sesiune nu s-a lăsat mai prejos:

– o mulțime de mesaje amuzante;
– stickere și studenți destresați în sesiune;
– concursuri cu premii cool;
– 2 săptămâni pline de campanie;
– mulți de 10 în sesiune… am vrea noi.

Ne zicem ASERiști și când spunem că suntem ghidați de un set de valori bine ales, nu e un “bullshit”, ci o realitate:

  • Pasiune

    Facem mereu lucrurile să se întâmple și indiferent de obstacole, găsim o soluție pentru că ASERiștii cred în ceea ce fac.

  • Entuziasm

    Deținem abilitatea de a ne bucura de fiecare experiență, fie și ea mai puțin pozitivă.

  • Growth Mindset

    Funcționăm pe principiul că ASERistul de azi e de 3 ori mai slab ca cel de mâine. Asta pentru că suntem deschiși mereu la schimbare și avem în sânge dorința de a ne dezvolta.

  • Spirit de echipă

    Ne place să muncim, stăm în ședințe ore în șir și ne place compania oamenilor de lângă noi.

  • Autodepășire

    Chiar dacă avem temeri, întotdeauna ne provocăm. Ne încurajăm unii pe alții pentru curajul de a ne provoca.

  • Autonomie

    Ne setăm singuri obiective de învățare și suntem autonomi în atingerea lor.

Cine ne sprijină?

“Asociația Studenților Economiști din România mă face să mă simt mândru și îmi dă încredere. Organizația are, în fibra ei, valorile fundamentale ale unei societăți libere: tinerețe, competență, spirit civic, altruism și simț al datoriei.

Ei se așază în contrast cu societatea noastră europeană, care uneori dă dovadă de egoism, iresponsabilitate și amoralitate.

Multe sunt punctele comune ale Coroanei române și tinerimii române. Doresc asociației să lase o urmă cât mai adâncă în istoria noastră, pentru ca truda membrilor ei, ca și idealurile lor, să nu fi fost zadarnice.”

Alteța Sa Regală
Alteța Sa Regală Principele Radu al României

Ce înveți în ASER Cluj?

Marketing

Creativ și cu ideile la el, omul de marketing e mereu la curent cu ce se întâmplă în jurul lui. Nu e întotdeauna cel mai ordonat și probabil e ca un taifun când lucrează, dar îl înțelegem cu toții – e un creativ.

Sales

Elegant, serios și foarte convingător, omul de sales e pregătit mereu să îți facă o ofertă și să încheie cu succes o altă întâlnire de afaceri. Are o minte ascuțită și o intuiție care nu îl înșală niciodată.

Human Resources

Știi omul ală super prietenos, care iubește munca în echipă și care este mereu atent la persoanele din jur? Omul de HR e capabil „să citească” persoanalități și se pricepe de minune să aducă oamenii împreună.

Leadership

Liderul tipic nu există. El vine în diferite forme, diferite personalități, însă, cu siguranță, omul de leadership știe cum să lupte alături de echipa sa, cum să motiveze, cum să inspire. E mereu un stâlp pe care te poți sprijini în orice moment.

Finance

Precaut, strict și foarte atent, omul de finance e capabil să îți spună pe ce a cheltuit fiecare bănuț. Are un fel de al șaselea simț când vine vorba de bugete și acte.

Știi multe despre noi, dar niciodată nu sunt destule! Abonează-te la newsletter și fii la curent cu ce au mai făcut ASERiștii.

Vrei să ne împrietenim? Ne găsești pe: